Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Spo³ecznej w Nowym Targu
z siedzibą w Ludźmierzu
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
Główny Księgowy Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
1. Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie,
b) pełna zdolność do czynności prawnych,
c) niekaralność,
d) wykształcenie wyższe ekonomiczne,
e) co najmniej 3 letnia praktyka w księgowości,
f) dobry stan zdrowia,
g) znajomość zasad rachunkowości księgowości budżetowej,
h) znajomość programów komputerowych finansowo-księgowych,
2. Wymagania dodatkowe:
a) prawo jazdy,
b)doświadczenie w kierowaniu zasobami ludzkimi,
c) co najmniej 5 letni staż pracy
3. Zakres wykonywanych zadañ na stanowisku:
a) prowadzenie rachunkowości jednostki,
b) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
c) dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,
d) dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.
4. Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV),
b) list motywacyjny,
c) dokumenty poświadczające wykształcenie ( dyplom ukoñczenia studiów )
d) dokumenty poświadczające staż pracy,
e) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Nowy Targ, ul. Bulwarowa 9, Nowy Targ, poczta elektroniczną na adres: sekretariat@ugnowytarg.pl w przypadku posiadanych uprawnieñ do podpisu elektronicznego lub pocztą na adres Urzędu Gminy Nowy Targ z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Głównego Księgowego GOPS, w terminie do dnia 08.05.2006 r.
Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Nowy Targ, na stronie internetowej www.ugnowytarg.pl oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Nowy Targ.
Konkurs przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana przez Kierownika GOPS
O terminie Konkursu uczestnicy zostaną poinformowani listownie.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV(z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Z 2002r. Nr 101, poz.926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.).
Theme by Danetsoft and Danang Probo Sayekti inspired by Maksimer